Novedades y Cambios de la Norma ISO 45001:2016

  • 16 horas
  • del 10-09-2018 al 11-09-2018
  • Madrid
  • 450,00 €
  • Certificación TÜV NORD
Seguridad y Salud
Seguridad y Salud

Novedades y Cambios de la Norma ISO 45001:2016

OBJETIVOS

El objetivo principal de la norma ISO 45001 consiste en administrar y gestionar la seguridad y salud en el trabajo con el fin de ayudar a las organizaciones en su labor de prevención de accidentes y riesgos, así como mejorar la imagen corporativa demostrando su compromiso con la seguridad.

Los principales beneficios asociados a la norma ISO 45001 son los siguientes:
- Potenciar e incrementar la reputación de un lugar seguro dentro del puesto de trabajo.
- Mayor facilidad del cumplimiento de la norma.
- Mejorar la gestión y administración de accidentes reduciendo el tiempo y los costos obtenidos.
- Reducir los costos de las primas de seguros, así como los costes generales relacionados con incidentes en materia de seguridad y salud de los empleados.
- Disminuir el ausentismo y la tasa de rotación entre trabajadores.
- Mejorar la imagen corporativa de la organización, demostrando su preocupación con la responsabilidad social.

QUIÉN DEBE PARTICIPAR

El curso está dirigido a todas aquellas personas que quieran conocer los requisitos de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la norma ISO 45001:2016.

CONTENIDO

0. Introducción
- Antecedentes
- Propósito de un Sistema de Gestión de SST
- Ciclo PHVA
- Contenido de la norma
1. Objetivo y campo de aplicación
2. Referencias normativas
3. Términos y definiciones
4. Contexto de la organización
- Comprensión de la organización y de su contexto
- Determinar el alcance del Sistema de Gestión de SST
- Sistema de Gestión de SST
5. Liderazgo y participación de los empleados
- Liderazgo y compromiso
- Política de la SST
- Roles, responsabilidades, rendición de cuentas y autoridades en la empresa
- Consulta y participación de los trabajadores
6. Planificación
- Acciones para abordar riesgos y oportunidades
- Objetivos de SST y planificación para conseguirlos
7. Apoyo
- Recursos
- Competencia
- Toma de conciencia
- Comunicación
- Información documentada
8. Operación
- Planificación y control operacional
- Preparación y respuesta ante emergencias
9. Evaluación del desempeño
- Seguimiento, medición, análisis y evaluación al desempeño
- Auditoría interna
- Revisión por la dirección
10. Mejora
- Generalidades
- Incidentes, no conformidades y acciones correctivas y mejora continua

IN COMPANY

Este curso, además de estar disponible en la modalidad presencial, puede impartirse en su propia empresa en la modalidad ' IN COMPANY'.

TÉRMINOS Y CONDICIONES DE PAGO

Se deberá realizar el pago antes de la impartición del curso. Los pagos se podrán realizar por Tarjeta de Crédito o Transferencia Bancaria. Al PVP se añadirá el IVA correspondiente.

Para más información y reserva de plazas envíe un email a cursos@tuv-nord.com

PVP: 450,00 €

Si lo prefieres, llámanos

917663133917663133

O te llamamos

Formulario de consulta